C’est un constat unanime :La Belgique fait face à une grave crise de la main d’œuvre.
En effet, plusieurs secteurs ont de plus en plus de mal, ou ne parviennent pas du tout à trouver des travailleurs.
Le Forem vient de publier sa nouvelle liste des métiers en pénurie en Wallonie.
Constat malheureux : 15 nouvelles fonctions font leur apparition dans cette liste !
Pour 37 métiers de cette liste, 30% des travailleurs ont passé la cinquantaine et seront bientôt mis à la retraite. Ainsi, la pénurie pour ces métiers risque de s’accroître encore plus dans les prochaines années.
De plus, selon le Forem, depuis le début de l’année, environ 40% des postes qui ont fait l’objet d’une annonce sur leur site internet concernent un métier en pénurie ou dans une fonction critique.
Les autres Régions font face aussi une pénurie importante.
Voici le top 3 des secteurs en pénurie :
· La Construction ;
· L’Horeca ;
· Le Transport.
Malheureusement, ces métiers n’attirent pas les ressortissants belges, car ils sont souvent considérés comme peu attractifs.
Vous êtes un employeur et vous avez du mal à trouver un travailleur ?
Nous avons la solution pour vous !
En effet, vous pouvez recruter un travailleur étranger en demandant un permis unique pour lui.
Demander un permis unique dans un secteur en pénurie vous permettra d’obtenir ce permis quasi automatiquement et sans besoin d’une analyse du marché de l’emploi.
Une demande de permis unique consiste à demander à la Région dans laquelle est située votre siège social une autorisation de travailler pour futur travailleur.
Une fois que cette autorisation sera accordée, votre travailleur pourra bénéficier d’un titre de séjour en Belgique.
Quelles conditions respecter ?
· La rédaction d’un contrat de travail ;
· Une rémunération qui respecte la rémunération fixée par les commissions paritaires ;
· Un extrait de casier judiciaire vierge.
· Un métier dans un secteur en pénurie. Sous ce lien se trouve notre liste des métiers en pénurie et qui vous permettra d'obtenir quasi automatiquement un permis unique pour votre travailleur en Belgique.
La Région examinera le dossier en fonction des documents fournis à l’appui de la demande.
En cas de demande d’informations complémentaires, un délai de 15 jours devra être respecté sous peine d’irrecevabilité de la demande.
Dès que la demande de permis unique est déclarée recevable, la région compétente dispose d’un délai de 4 mois pour prendre sa décision. A défaut de prise de décision dans ce délai, la demande est automatiquement acceptée.
En principe, la durée de validité du permis unique est d’un an.
Notre cabinet d’avocats peut vous aider à recruter votre perle rare !